ABGESAGT
Im Workshop werden Ziele, Nutzen und idealtypische Abläufe von Auswahlgesprächen sowie der Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen vermittelt. Die optimale Vorbereitung eines Auswahlverfahrens (bspw. die Erstellung von Anforderungsprofilen), wichtige Rechtsfragen rund um die Bewerberauswahl sowie übliche Vorgehensweisen an der TU Dresden werden hierbei beleuchtet, um rechtssicher und ressourcenschonend handeln zu können. Zudem werden alternative Auswahlmethoden und neue Recruiting-Trends vermittelt, sowie Kommunikationsregeln anhand praktischer Beispiele eingeübt.
Änderungen, die über das Einfügen oder Ändern von Textbausteinen hinausgehen, nur im Quelltext.
ABGESAGT
Im Workshop werden Ziele, Nutzen und idealtypische Abläufe von Auswahlgesprächen sowie der Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen vermittelt. Die optimale Vorbereitung eines Auswahlverfahrens (bspw. die Erstellung von Anforderungsprofilen), wichtige Rechtsfragen rund um die Bewerberauswahl sowie übliche Vorgehensweisen an der TU Dresden werden hierbei beleuchtet, um rechtssicher und ressourcenschonend handeln zu können. Zudem werden alternative Auswahlmethoden und neue Recruiting-Trends vermittelt, sowie Kommunikationsregeln anhand praktischer Beispiele eingeübt.
Dr. Nils Geißler ist Jurist und Abteilungsleiter für Energie und Klimaschutz im Sächsischen Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie, Klimaschutz. Er ist seit über 20 Jahren als Führungskraft tätig und hat Erfahrungen in der Ministerialverwaltung, in Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen gesammelt. Seine Schwerpunkte liegen auf den Feldern der nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung, Bildungspolitik, Veränderungsmanagement und Personalführung.
Im Anschluss erhalten Sie die Informationen zur Abrechnung.
50 €
Freitag, 19.06.2026 09:00 - 16:30 Uhr abgesagt
Anmeldeschluss: Freitag, 05.06.2026
Workshop
mit 8 Arbeitseinheiten (1 AE = 45min)
Nach der Teilnahme am Angebot stellen wir Ihnen im OPAL-Kurs eine Teilnahmebescheinigung zum Download bereit. Um eine Bescheinigung zu erhalten, müssen Sie mindestens 80% der Zeit anwesend gewesen sein.
Der Workshop kann für das Leadership-Zertifikat "Erfolgreich führen an der TU Dresden" anerkannt werden.
Der Workshop kann für das Diversity-Zertifikat "Vielfalt im Fokus" anerkannt werden.
Fritz-Foerster-Bau
Mommsenstr. 6
Zimmer 143
TU Dresden
Zentrum für Weiterbildung
01062 Dresden
